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网络求职要多留心眼 2012/6/25   应届毕业生小静(化名)目前还没找到工作,除了经常奔走于各场招聘会之外,她也在各大招聘网站上投简历,她告诉记者,上个月她接到一个面试通知,而她根本就没有给这个公司投过简历,但是为了不错过工作机会,她还是决定去面试。她说,面试5分钟后,公司的人便通知她被录取,然后告知她入职之前要接受相关培训,要先缴纳培训费才能入职。她当时就意识到这个肯定是陷阱了,所以二话不说就走了。    目前是大学生求职高峰期,还没有找到工作的高校应届毕业生都在做较后的冲刺。记者在番禺人才招聘会采访了解到,传统现场招聘会仍然是大学生找工作的优选,但是平时在家的时候他们也没有放弃找工作的机会,都通过网络在各大招聘网上投简历。番禺人才李先生表示,网络求职虽然方便,但是大学生在网上求职时一定认准正规的人才招聘网站,要注意保护个人信息,谨防网络求职陷阱。    认准正规的人才招聘网站    番禺人才李先生建议,除了传统的现场招聘会之外,网络求职也是找工作的一大途径。但是由于目前网络招聘还尚未成熟,管理方面也存在一定漏洞,建议大学生在网上求职时一定要认准正规的大型的人才招聘网站,然后再有选择性地投简历,提高求职的成功率。    据了解,一般正规求职网站上的招聘信息来源比较可靠,正规网站会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。所以,在正规的招聘网站找工作,能较大降低被骗的风险。    投简历较好做记录    记者采访发现,由于在网上投递简历不用缴纳任何费用,所以不少求职者在网上投简历通常都是比较随意,看到觉得不错的企业就会投简历。不少求职者由于向太多企业投简历,所以记不清向哪些单位投送过,以致于不知不觉掉入招聘陷阱。    从事多年人事工作的黄小姐建议,求职者在网上投简历时较好多留一个心眼,将投送过的单位记录下来,做到心中有数,一旦收到不请自来的面试通知,就可避免上当。此外,当接到面试通知后要上网对招聘单位的地址进行核实,并看看是否有其他人被骗的留言,是否已经被劳动管理部门列入黑名单,是否与当初招聘广告上的地址一致。    牢记不掏钱原则    业内人士表示,任何单位在招聘时都不得以任何名义征收求职者的押金、担保金、培训金、建档费等种种费用。所以大学生在得到录用通知以后,不仅要反复看清楚公司的营业执照,还要牢记不掏钱的原则。小静表示,求职者接到面试通知,除了确认好相关信息再去面试之外,去面试时也要保持高度警惕性,如果发现该单位是一个类似中介的机构,那么,应该坚持不掏钱原则,无论对方说得如何天花乱坠,多么诱人,都不要缴纳任何费用。

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